Technicien(ne) à la paie

Être Technicien(ne) à la paie chez Dubé, c’est être un maillon essentiel à la croissance de l’entreprise en étant partie prenante du cycle de la paie. C’est être reconnu à ta juste valeur tout en ayant la chance de t’épanouir professionnellement avec une équipe performante, motivée et dynamique. C’est participer au développement du département en soumettant tes propres idées et en réalisant la création de nouveaux outils de travail relativement à la transition vers le sans-papier.

Soyez Dubé !

Date d'entrée en fonction: Mai 2023

Statut : Permanent temps plein

Horaire : 40h par semaine du lundi au vendredi

Lieu de travail : Bureau situé à Rouyn-Noranda

Tâches et responsabilité :

• Traiter l’entièreté du cycle de la paie pour certaines divisions de l'entreprise incluant la préparation, révision, correction et ajustements de la paie
• Agir à titre de personne-ressource pour les employés relativement à leur paie et avantages sociaux
• Émettre les rapports de paie et archiver les feuilles de temps au système
• Procéder à l’entrée de donnée des feuilles de temps dans Maestro
• Tenir à jour les informations personnelles des employés
• Remplacer la Responsable de la paie lors de ses vacances
• Travailler de concert avec toute l’équipe afin de mener à bien différentes tâches touchant les départements administratifs;

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou une combinaison d’un minimum de deux ans d’expérience ainsi que d’un diplôme d’études professionnel (DEP) en comptabilité
• Toute autre expérience pertinente au niveau du traitement de la paie sera considérée
• Excellente habileté avec les outils informatiques : Acrobat, la suite Office, Excel et SharePoint
• Maitrise de la langue française orale et écrite
• Bilinguisme – un atout
• Connaissance du système comptable Maestro et/ou du domaine de la construction – un atout
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, polyvalence, de rigueur ainsi que d’une bonne organisation du travail.

Conditions :

• Salaire concurrentiel selon expérience
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Assurances collectives payées à 100% par l’employeur - médicaments, soins visuels, dentaires, assurance vie et assurance invalidité longue durée
• Programme d’aide aux employés - PAE