It is in more sober and classic shades, which evoke mineral materials, that we have rejuvenated the image of the company. The pictogram, representing the raising of a dike, incorporates our main values: health and safety, which is the basis of our actions; the workforce, which is at the heart of our decisions; the client, who relies on a business partner and a team in solution mode. Finally, everything is encompassed and underlined by the quality of our work, which defines Dubé's reputation.
The typography, taken from our old image, recalls our origins.
Our many divisions such as excavation, crushing, drilling-blasting, as well as transportation make us a complete team that can work on several mining, civil and commercial sites.
Dubé est toujours en quête de nouveaux talents. Nous reconnaissons l'effort et l'implication de nos employés et nous assurons de valoriser le potentiel de chacun.
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Are you ready? BE DUBE! Our team is always looking for new talents in different fields. Please indicate in the comments the type of position you would be interested in. Be part of our candidate bank by filling out the form below. Follow our Facebook page and our website to stay tuned for our postings which are updated very frequently! *Only selected candidates will be contacted
Opérateur(trice) de camion classe 1 - Projet Akasaba-Ouest
Soyez Dubé ! Être Opérateur(trice) de camion classe 1 c’est être une maille essentielle au bon fonctionnement de la chaine de production et y contribuer en transportant du minerai du projet Akasaba-Ouest près de Val d’Or jusqu’à la mine Goldex. Tu souhaites mettre à profit tes habiletés et ta compétence comme opérateur de camion afin de participer à notre succès à un projet d’une durée d’au moins 5 ans? Tu es reconnu pour ta rigueur au travail et tu aimes avoir du plaisir en travaillant? Joins-toi à notre équipe maintenant ! Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible Horaire : 5/4/4/5 jour/nuit – sujet à changement Lieu de travail : Projet Akasaba-Ouest près de Val-d’Or Tâches et responsabilités : Opérer un camion avec semi-remorque « b-train » afin de transporter le minerai Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de l’équipement Tenir propre et à l’ordre son équipement Avoir un grand souci de réaliser les travaux selon les standards de l’entreprise Avoir la santé sécurité comme valeur fondamentale Exigences : Plusieurs années d’expérience en transport « B-Train » et/ou « dump trailer » Permis de conduire classe 1 Être autonome, alerte, responsable et avoir un bon esprit d’équipe Conditions : Camion neuf attitré, remorque « b-train side dump » neuf Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité longue durée Salaire concurrentiel selon l’expérience Paies hebdomadaires et surtemps à temps et demi payé dès 40 heures EPI identifiés à l’entreprise fournies PAE – Programme d’aide aux employés
Chargé(e) de projets
Être Chargé(e) de projets chez Dubé, c’est être le principal responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation, touchant ainsi au contrôle des coûts, à la gestion et l’amélioration des pratiques et processus. C’est aussi assurer la qualité des travaux au chantier et participer au développement d’une relation de confiance et de coopération avec la direction, les contremaitres, l’équipe au chantier et le client. C’est bien sûr faire partie d’une équipe performante et motivée et contribuer à une ambiance de travail sans pareil. Statut : Permanent à temps plein. Horaire : 40 à 50h par semaine du lundi au vendredi – variable selon la cadence du projet. Lieu de travail : Bureau de Rouyn-Noranda et déplacements aux chantiers. Tâches et responsabilités : Travailler de concert avec les contremaitres, les surintendants et l’équipe de direction afin d’optimiser les opérations au chantier; Être la personne ressource du surintendant et du contremaître en ce qui concerne la compréhension des plans et devis du projet; Gérer tout le processus d’ouverture et de fermeture des chantiers y compris la préparation des documents techniques, administratifs et/ou de rapports; Suivre et contrôler les coûts et quantités de travaux - production, matériaux, main-d’œuvre, équipements, sous-traitants et fournisseurs. Contribuer à l’amélioration continue du chantier, des processus et de l’intégration de nouvelles technologies y étant reliés; Être en mesure de gérer efficacement les priorités. Exigences : 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier. Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en génie civil – un atout Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers. Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout. Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage. Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe. Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait. Conditions : Salaire concurrentiel selon l’expérience Camionnette cellulaire et ordinateur portable fournis Horaire flexible suivant la cadence du chantier Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité payées à 100% par l’employeur REER avec contribution de l’employé Régime de participation aux bénéfices RPDB
Administrateur(trice) de contrat
Être Administrateur(trice) de contrats chez Dubé, c’est assurer un soutien stratégique à l’équipe de projets en veillant au bon déroulement des processus administratifs et en contribuant activement à l'optimisation des pratiques internes. C’est garantir la qualité et la précision des données financières et comptables des projets, en assurant un suivi rigoureux des éléments budgétaires et contractuels. C’est aussi créer des liens de collaboration solides avec les équipes de projet, de comptabilité et de direction, favorisant ainsi une coopération fluide pour atteindre les objectifs communs. En somme, c’est faire partie d'une équipe performante et motivée, où chaque membre est engagé dans la réussite des projets, et contribuer à maintenir une ambiance de travail positive et stimulante. Statut : Permanent à temps plein. Horaire : 40h par semaine du lundi au vendredi – surtemps occasionnel selon la cadence du projet. Lieu de travail : Bureau de Rouyn-Noranda. Tâches et responsabilités : Veiller à ce que les procédures administratives et les pratiques de sous-traitance soient conformes aux exigences contractuelles. S’assurer de recueillir et confirmer toute l’information chantier qui servira à la facturation client. Faire un suivi précis des courus, et les remettre à temps à l’équipe de comptabilité. Développer et gérer les contrats ainsi que les plans de conformité liés aux approvisionnements. S'assurer du respect des termes contractuels tout au long du projet. Servir de point de contact et de coordination avec les intervenants clés du projet. Informer l’équipe de gestion de projet sur les besoins, les objectifs et les critères contractuels à respecter. Suivre de manière continue les éléments contractuels pour garantir une conformité constante. Gérer efficacement les étapes successives du contrat, de l’initiation jusqu’à la clôture, pour assurer le bon déroulement du projet. Exigences : Détenir un diplôme en gestion, finance, administration, comptabilité ou équivalent. 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier. Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et les acteurs clés. Excellente connaissance et habileté avec les outils informatiques dont la suite Office et Sharepoint. Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait. Avoir la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression. Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage. Être autonome, minutieux et avoir un haut souci du détail. Conditions : Rémunération concurrentielle, selon l'expérience et les qualifications. Horaire flexible suivant la cadence des chantiers Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité REER avec contribution de l’employé
Technicien(ne) de chantier
Être Technicien(ne) de chantier chez Dubé, c’est être le coéquipier du chargé de projets qui lui est responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation, collaborant ainsi à la gestion du chantier et l’amélioration des pratiques et processus. C’est aussi participer à assurer la qualité des travaux au chantier, développer une relation de confiance et de coopération avec le chargé de projets, la direction, les contremaitres, l’équipe au chantier et le client. C’est bien sûr faire partie d’une équipe performante et motivée et contribuer à une ambiance de travail sans pareil. Statut : Permanent à temps plein. Horaire : 40 à 50h par semaine du lundi au vendredi – variable selon la cadence du projet. Lieu de travail : Bureau de Rouyn-Noranda et aux chantiers. Tâches et responsabilités : Préparer avec efficience l’exécution du travail requis sur les chantiers afin de s’assurer que les travaux seront faits dans le respect de l’ensemble des termes des plans et devis. Être responsable du support technique à l’équipe de projet (surintendant, contremaitre, chargé de projet) Effectuer tous les travaux requis selon le dossier qui lui est assigné, tout en respectant l’ensemble des normes, des procédures selon la soumission approuvée. Assurer le partage d’information concernant les chantiers et travaux avec le chargé de projets de façon proactive et collaborative. Soulever les problématiques technique, réelles ou potentielles, au chargé de projet. Assurer la réalisation, la coordination et la traçabilité des travaux sur les chantiers en lien avec : Le contrôle qualité Les questions et réponses techniques Le respect de l’environnement L’arpentage Compiler les données et les soumettre à l’autorité concernée ; S’assurer de fournir les éléments techniques demandés par le contrat au client (granulométrie, fiche technique, méthode de travail, etc.) Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité Exigences : 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier. Diplôme d’études collégiales en génie civil – un atout. Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers. Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout. Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage. Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe. Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait. Être en mesure de gérer efficacement les priorités Conditions : Salaire concurrentiel selon l’expérience Horaire flexible suivant la cadence du chantier Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité payées à 100% par l’employeur REER avec contribution de l’employé
Technicien(ne) à la paie
Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé ! Être Technicien(ne) à la paie chez Dubé, c’est être un maillon essentiel à la croissance de l’entreprise en étant partie prenante du cycle de la paie. C’est être reconnu à ta juste valeur tout en ayant la chance de t’épanouir professionnellement avec une équipe performante, motivée et dynamique. C’est participer au développement du département en soumettant tes propres idées et en réalisant la création de nouveaux outils de travail relativement à la transition vers le sans-papier. Statut : Permanent temps plein Horaire : 40 h par semaine du lundi au vendredi Lieu de travail : Bureau situé à Rouyn-Noranda Tâches et responsabilités : Traiter l’entièreté du cycle de la paie pour certaines divisions de l'entreprise incluant la préparation, révision, correction et ajustements de la paie en collaboration avec la Responsable de la paie Agir à titre de personne-ressource pour les employés relativement à leur paie et avantages sociaux Émettre les rapports de paie et archiver les feuilles de temps au système Procéder à l’entrée de données des feuilles de temps dans Maestro Tenir à jour les informations personnelles des employés Remplacer la Responsable de la paie lors de ses vacances Travailler de concert avec toute l’équipe afin de mener à bien différentes tâches touchant les départements administratifs; Exigences : Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou une combinaison d’un minimum de deux ans d’expérience ainsi que d’un diplôme d’études professionnel (DEP) en comptabilité Toute autre expérience pertinente au niveau du traitement de la paie sera considérée Excellente habileté avec les outils informatiques : Acrobat, la suite Office, Excel et SharePoint Maitrise de la langue française orale et écrite Bilinguisme – un atout Connaissance du système comptable Maestro et/ou du domaine de la construction – un atout Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, polyvalence, de rigueur ainsi que d’une bonne organisation du travail. Conditions : Salaire concurrentiel selon expérience Horaire de jour du lundi au vendredi Assurances collectives payées à 100% par l’employeur - médicaments, soins visuels, dentaires, assurance vie et assurance invalidité longue durée Programme d’aide aux employés - PAE
Fixed equipment Mechanic "Millwright" - Detour Lake Mine
Being a "Millwright" at Dubé means ensuring the smooth running of the crushing plant with the foreman directly on site as well as the off-site mechanical planner being responsible for inspections, repairs, and preventive maintenance. It also means optimizing the plant and its components and writing parts order lists to avoid missing anything. It means meeting challenges by the ton, experiencing the excitement of a young, close-knit team and participating in a major mining project. This is your chance to bring your ideas and improve our processes, with your experience in crushing or even at the level of mining mills. Are you ready? Be Dubé! Schedule: 14/14-day rotation - room and board at the camp Workplace: Detour Lake Mine - Agnico Eagle located in Northern Ontario Duties: Work with the mechanical planner and the foreman to optimize and improve the operations of the crushing plant. Carry out inspections several times per shift to detect problems and implement an action plan. Calibrate, maintain, and ensure that the plant operates at full capacity. Plan maintenance and repairs and preventively ensure the proper functioning of the equipment as well as the quality of the repair work. Organize planned stops; prepare tools, parts and fabricate required parts in advance. Requirements: 2 years experience as “Millwright” in crushing DEP in industrial mechanics – an asset. Good communication skills and fluency in French and English. Great versatility, resourcefulness, autonomy, and good team spirit. Conditions: Salary according to experience Group insurance including vision care, dental, life insurance and long-term disability. Employee Assistance Program – EAP
Électricien(ne) surface licence c
Être Électricien(ne) surface licence c à notre division Asiniwan Services, c’est mettre à profit tes habiletés et ta compétence afin de participer au succès du projet minier de notre client. Soyez Dubé ! Statut : Contrat de quelques mois suivant les besoins du client Horaire : 7/7 en alternance jour/nuit Lieu de travail : Chantier minier au nord de La Sarre en Abitibi-Témiscamingue Tâches et responsabilités : Réaliser l’installation des systèmes électroniques et électriques Effectuer l’installation des systèmes et identifier les causes des problèmes Appliquer les techniques d’entretien préventif Être responsable de la programmation et la conception de système informatisée Lire et interpréter les directives, les plans et les manuels d’instruction Ajuster et calibrer les systèmes électroniques et électriques Effectuer l’entretien préventif tel que prévu au calendrier d’entretien Assurer le développement du réseau électrique dans les différentes infrastructures de la mine Toutes autres tâches connexes Exigences : Expérience minimale de 2 ans comme électricien surface en environnement minier Détenir une licence C Permis de conduire valide Être autonome, alerte, responsable et avoir un bon esprit d’équipe Conditions : Salaire concurrentiel et indemnité journalière de pension Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie PAE – Programme d’aide aux employés
Électricien(ne) sous terre licence c
Être Électricien(ne) sous terre licence c à notre division Asiniwan Services, c’est mettre à profit tes habiletés et ta compétence afin de participer au succès du projet minier de notre client. Soyez Dubé ! Statut : Contrat suivant les besoins du client Horaire : 7/7 de jour Lieu de travail : Chantier minier au nord de La Sarre en Abitibi-Témiscamingue Tâches et responsabilités : Réaliser l’installation des systèmes électroniques et électriques Effectuer l’installation des systèmes et identifier les causes des problèmes Appliquer les techniques d’entretien préventif Être responsable de la programmation et la conception de système informatisée Lire et interpréter les directives, les plans et les manuels d’instruction Ajuster et calibrer les systèmes électroniques et électriques Effectuer l’entretien préventif tel que prévu au calendrier d’entretien Assurer le développement du réseau électrique dans les différentes infrastructures de la mine Toutes autres tâches connexes Exigences : Expérience minimale de 2 ans comme électricien sous terre en environnement minier Détenir une licence C Permis de conduire valide Être autonome, alerte, responsable et avoir un bon esprit d’équipe Conditions : Salaire concurrentiel et indemnité journalière de pension Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie PAE – Programme d’aide aux employés
Charpentier(ière)-menuisier(ière)
Être Charpentier(ière)-menuiser(ière) compagnon à notre division Asiniwan Services, c’est mettre à profit tes habiletés et ta compétence afin de participer au succès du projet minier de notre client. Statut : Contrat de quelques mois suivant les besoins du client Horaire : 4/3 ou 7/7 de jour Lieu de travail : Chantier minier situé près de Kirkland Lake en Ontario Tâches et responsabilités : Réaliser des travaux d’entretien de bâtiment sur le site dont portes, fenêtres et cloisons Travailler le bois, fabriquer ou réparer certains articles comme des meubles, armoires, tablettes et autres Compléter les bons de travail Contribuer au maintien d’un environnement de travail positif et sécuritaire Avoir la santé et sécurité comme valeur fondamentale Exigences : Détenir un certificat de qualification comme charpentier-menuisier Avoir un minimum de 3 ans d’expérience Avoir réalisé la formation de santé et sécurité sur les chantiers (ASP) Détenir un certificat de compétence sur l’utilisation de nacelle et plate-forme élévatrice (cette dernière étant un atout) Agir avec autonomie et débrouillardise Savoir communiquer et travailler en équipe Conditions : Salaire concurrentiel et indemnité journalière de pension Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie PAE – Programme d’aide aux employés
Mécanicien(ne) de véhicules lourds routiers - Akasaba-Ouest
Être Mécanicien(ne) de véhicules lourds routiers chez Dubé, c’est assurer la performance et la sécurité des camions en réalisant les entretiens aux moments opportuns, en émettant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. C’est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d’expérience passionnés à ce projet d’envergure de fosse à ciel ouvert. C’est aussi vivre le dynamisme d’une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable. Soyez Dubé ! Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible Statut : Permanent temps plein Horaire : Rotation jour/nuit 7/7 ou 14/14 Lieu de travail : Nouvel atelier situé au chantier Akasaba-Ouest près de Val d’Or Ce que tu ferais : Avoir la santé sécurité comme priorité Réaliser les inspections et entretiens préventifs des véhicules Évaluer l’usure des composants afin de prévenir les bris et réaliser les réparations nécessaires Diagnostiquer les anomalies et trouver les solutions appropriées « troubleshooting » Procéder aux réparations touchant les systèmes électriques, hydrauliques et d’air Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement Participer à des formations à l’interne ou à l’externe afin de parfaire ses connaissances Ce qu’on attend de toi : Expérience minimale de 3 ans en mécanique de véhicules lourds routiers DEP en mécanique de véhicules lourds routiers – un atout Permis de conduire de classe 5 valide Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques – un atout Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe Ce qu’on t’offre : Salaire concurrentiel selon l’expérience Travail effectué au chantier Akasaba-Ouest près de Val d'Or REER avec contribution de l’employé Assurances collectives incluant les médicaments, soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité longue durée Programme d’aide aux employés - PAE
Mécanicien(ne) engins de chantier - Akasaba Ouest
Être Mécanicien(ne) de d’engins de chantier chez Dubé, c’est assurer la performance et la sécurité de la flotte d’engins de chantier en réalisant les entretiens aux moments opportuns, en émettant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. C’est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d’expérience passionnés à ce projet d’envergure de fosse à ciel ouvert. C’est aussi vivre le dynamisme d’une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable. Soyez Dubé ! Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible Statut : Permanent temps plein Horaire : Rotation jour/nuit 7/7 ou 14/14 Lieu de travail : Nouvel atelier situé au chantier Akasaba-Ouest près de Val d’Or Ce que tu ferais : Avoir la santé sécurité comme priorité Réaliser les inspections et entretiens préventifs des engins de chantier Évaluer l’usure des composants afin de prévenir les bris et réaliser les réparations nécessaires Diagnostiquer les anomalies et trouver les solutions appropriées « troubleshooting » Procéder aux réparations touchant les systèmes électriques, hydrauliques et d’air Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement Participer à des formations à l’interne ou à l’externe afin de parfaire ses connaissances Ce qu’on attend de toi : Expérience minimale de 3 ans en mécanique d’engins de chantiers DEP en mécanique d’engins de chantier – un atout Permis de conduire de classe 5 valide Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques – un atout Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe Ce qu’on t’offre : Salaire concurrentiel Travail effectué au chantier Akasaba-Ouest près de Val d'Or Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité longue durée REER avec contribution de l’employé Programme d’aide aux employés - PAE
For 30 years, Dubé has offered excavation, crushing, drilling & blasting, as well as transportation services in the mining, industrial and commercial fields. Our company has implemented personalized solutions that adapt to the specific requirements of each of our customers for all types of work.
Rigor, requirement and quality are the foundations of the company, and have been for 30 years. For your projects, Dubé is what you need!
The company makes every effort to carry out all the work in all sectors combined. Dubé's team focuses on health and safety standards, also respecting the environment and uses optimal and innovative methods on construction sites.
The refinement of its protocols, in constant evolution, promotes the implementation of new projects and propels an image characterized by the results of the work they generate.
You don't just have to be competitive; you have to stand out, be dedicated, find a way to optimize the project.
Dubé was founded by Dany Dubé, who is himself a native of Wahgoshig, Ontario. In order to contribute to the hiring of labor and community development, he started 2 other companies; one connected to the community of Wahgoshig - Asiniwan Construction as well as one connected to the community of Pikogan in Amos - Nikan Construction. NIKAN Construction and ASINIWAN Construction want to open the way for young people from the communities to obtain quality employment in the construction and mining industry.