Conseiller(ière) santé et sécurité au travail

Être Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail chez Dubé, c’est contribuer à la gestion de la santé et sécurité au travail en équipe pour toutes les divisions de l’entreprise, en passant par les ateliers mécaniques, les chantiers et les bureaux. C’est agir en tant qu’un des acteurs principaux de notre culture SST et ainsi participer à la révision et de la création de programmes, politiques, procédures et de leur implantation et suivi. Faire partie de l’équipe Dubé, c’est aussi relever des défis à la tonne et contribuer à une ambiance positive.

Statut : Permanent temps plein

Horaire : À discuter

Lieu de travail : Bureau de Rouyn-Noranda et de nombreux déplacements au chantier en Abitibi-        

 Témiscamingue et au Nord-Est Ontarien.

Tâches et responsabilités :

• Influencer l’équipe grâce à son leadership, promouvoir un environnement de travail sécuritaire et agir comme porte-parole de l’entreprise en santé et sécurité au travail afin que tous respectent et comprennent bien les pratiques de santé et sécurité au travail
• Inspecter régulièrement les chantiers, documenter les non-conformités, assurer le suivi des correctifs et produire les rapports requis suivant les standards de l’entreprise
• Élaborer, implanter et faire le suivi des mesures correctives, programmes et procédures afin de s’assurer qu’elles soient à jour, en conformité avec les lois et règlements et respectées par les travailleurs
• Effectuer des analyses de risques pour les travaux spécifiques ou à risque et recommander des mesures correctives compatibles avec nos travaux et s’assurer de leur réalisation
• Chapeauter les enquêtes d’évènements et d’accidents de travail avec l’équipe en place et soutenir les intervenants lors des déclarations d’évènements et d’accidents afin de respecter les délais et la qualité de l’information selon nos standards
• Former, sensibiliser et accompagner les employés et gestionnaires sur les bonnes pratiques SST et la conformité réglementaire
• Participer à étoffer le programme de formation SST et à agir comme formateur à l’interne sur certains sujets
• Contribuer à l’amélioration continue du département et à l’intégration de nouvelles technologies y étant reliés
• Participer activement à la gestion des dossier d’accidents et situations dangereuses; analyser les causes et proposer des actions préventives adéquates
• Tenir à jour les statistiques SST de façon mensuelle et entrer l’information dans les différentes plateformes des clients
• Participer à la préparation et à l’animation de la présentation mensuelle SST
• Assurer la veille réglementaire et recommander des améliorations continues

Exigences :

• Expérience minimale de 4 ans dans le domaine de la SST en milieu industriel, minier ou en construction
• Très bonne connaissance de la législation en matière de SST relative au secteur minier et de construction au Québec ainsi qu’en Ontario
• Certificat universitaire en santé et sécurité au travail et/ou baccalauréat en administration ou tout autre formation connexe – un atout
• Leadership en prévention, rigueur, sens de l’initiative et engagement envers la sécurité.
• Aptitude à former et à mobiliser les équipes autour des enjeux SST
• Excellentes habiletés de communication autant en français qu’en anglais : être en mesure de rencontrer les clients et les intervenants au chantier
• Très bonne habileté avec les outils informatiques : suite Office - Sharepoint, Adobe Acrobat.
• Grande autonomie, organisation du travail et soif d’apprentissage.
• Être polyvalent, avoir un bon esprit d’équipe et le goût du défi.

Conditions :

• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité longue durée
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Possibilité de contribuer à un Régime enregistré d’épargne retraite (REER)
• Activités d’équipe et objets promotionnels