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Postes en supervision | Gestion de projets

Superviseur(e) mécanique

  • Rouyn-Noranda
  • Amount of available positions: 1
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Description

Être Superviseur mécanique chez Dubé, c’est diriger et encadrer une équipe de mécaniciens et soudeurs et réaliser la planification des entretiens et réparations en collaboration avec le chargé de projet. C’est aussi être le responsable de l’approvisionnement des pièces au chantier. C’est aussi relever des défis à la tonne, vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance de travail positive.

Statut : Permanent à temps plein, entrée en poste aussitôt que possible

Horaire : 5/2 ou 4/3 ou 7/7 de jour

Lieu de travail : Rouyn-Noranda ou chantiers

Tâches et responsabilités :

  • Avoir la santé et sécurité comme priorité.
  • Planifier, coordonner et superviseur les entretiens et réparations réalisés sur une flotte d’équipements.
  • Travailler de concert avec le chargé de projet et le surintendant afin d’optimiser et d’améliorer les opérations relativement à la planification des réparations et entretiens.
  • Accompagner, former et soutenir l’équipe au site relativement aux travaux de mécanique et soudage.
  • Réaliser l’approvisionnement de pièces nécessaires au chantier et assurer le suivi.
  • Superviser les travaux de soudure, entre autres pour la réparation de godets de pelle.
  • Communiquer à son équipe et recueillir quotidiennement de l’information relativement à la santé sécurité, aux bonnes pratiques de travail et bien plus.
  • Être en mesure de gérer efficacement les priorités de plusieurs mandats.

Exigences :

  • Expérience de 5 ans en mécanique lors d’opérations minières avec les équipements lourds;
  • Permis de conduire valide;
  • Permis d’explosif valide;
  • Aisance à communiquer avec son équipe et leur partager ses connaissances;
  • Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers;
  • Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.

Conditions :

  • Salaire selon expérience;
  • Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée;
  • REER avec contribution de l’employé;
  • Programme d’aide aux employés - PAE.

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