Être Surintendant(e) mécanique chez Dubé, c’est être responsable de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la maintenance et à la réparation des équipements mécaniques dans le domaine de l'excavation et du transport routier. Son rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la flotte d'engins et d’équipements, ainsi que pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser la productivité sur les chantiers. Être Dubé, c’est aussi relever des défis à la tonne, vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance de travail positive.
Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé !
Statut : Permanent à temps plein
Horaire : 40h lundi au vendredi – disponibilités sporadiques pour appels ou urgences
Lieu de travail : Rouyn-Noranda et déplacements aux chantiers
Tâches et responsabilités :
Avoir la santé et sécurité comme priorité.
Gérer son équipe avec respect, agir comme motivateur et démontrer un fort leadership afin d’utiliser les forces et faiblesses de son équipe pour les amener à leur plein potentiel.
Analyser des données sur les performances des équipements mécaniques afin d'identifier les tendances, les problèmes récurrents et les opportunités d'amélioration.
Être le principal responsable du département en supervisant l’équipe des mécaniciens, les contremaitres mécaniques ainsi que le planificateur mécanique, et réaliser la gestion des horaires.
Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour la gestion de la flotte, en tenant compte des besoins actuels et futurs de l'entreprise. Coordonner les opérations quotidiennes, y compris la maintenance, les achats de véhicules, les locations.
Collaborer à l'achat, la location, ou la vente de véhicules selon les besoins de l'entreprise. S'assurer que la flotte est régulièrement renouvelée pour maintenir des normes élevées de performance, de sécurité et d'efficacité.
Suivre et gérer les coûts associés à la flotte, y compris les dépenses d'essence, d'assurances, d'entretien, d’usure et de réparation. Trouver des moyens d'optimiser les dépenses et d'améliorer l'efficacité opérationnelle de la flotte.
Veiller à ce que tous les véhicules de la flotte soient en conformité avec les règlements et les normes de sécurité en vigueur. Assurer le respect des exigences légales et des normes environnementales.
Mettre en place des systèmes de suivi et de gestion des données pour évaluer la performance globale de la flotte. Analyser les données pour identifier les domaines d'amélioration et prendre des décisions basées sur des données concrètes.
Encadrer et superviser l'équipe de support affectée à la flotte. Fournir une direction claire, des formations et un soutien pour favoriser un environnement de travail productif et harmonieux.
Assurer la disponibilité de la main d’œuvre nécessaire à la réalisation des travaux de maintenance.
Être en mesure de gérer efficacement les priorités de plusieurs mandats.
Réaliser des inspections au chantier.
Effectuer des analyses et des rapports d’équipement pour présentation à la Direction.
Exigences :
10 ans d’expérience en mécanique d’équipements lourds;
Diplôme dans le domaine de la mécanique – un atout;
Permis de conduire valide;
Permis d’explosif;
Aisance à communiquer et à gérer une équipe;
À l’aise avec les outils technologiques et informatiques : Excel, logiciels de gestion de flotte;
Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon expérience;
Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée payées à 100% par l’employeur;
Camionnette fournie;
Allocation pour utilisation du cellulaire;
REER avec contribution de l’employé;
RPDB – Régime de participation aux bénéfices – bonus de performance annuel;
Programme d’aide aux employés - PAE