Nos opportunités de carrières

Le Surintendant de chantier joue un rôle crucial dans la supervision et la coordination des activités aux chantiers. Responsable de la planification, de l'exécution et du contrôle des projets, il assure le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Ce poste requiert un leadership fort, une expertise technique approfondie et d'excellentes compétences en communication pour gérer efficacement les équipes, résoudre les problèmes et garantir la réussite des projets de construction. C’est sous la supervision du surintendant général qu’il agira. Statut : Permanent à temps plein Horaire : Entre 40h et 50h du lundi au vendredi – variable selon appels ou urgences Lieu de travail : Déplacements aux chantiers   TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Avoir la santé sécurité comme priorité Encadrer les équipes de supervision (contremaîtres généraux, contremaîtres et surintendants) en leur transmettant les compétences nécessaires pour assurer la sécurité au travail, organiser efficacement les ressources et mener à bien les projets conformément aux objectifs fixés. Le surintendant présente régulièrement des rapports détaillés et exhaustifs sur l'avancement du projet, incluant des analyses des données relatives à la main-d'œuvre, aux finances et aux volumes de travail. Il veille scrupuleusement à ce que tous les travaux respectent les plans, devis et spécifications convenus avec le client, en s'assurant que les normes de qualité soient maintenues tout au long du projet. Servir de mentor et de soutien actif en restant accessible pour répondre aux préoccupations des superviseurs et en leur offrant un accompagnement adapté aux situations urgentes. Garantir une communication fluide et précise entre les équipes de chantier et les différents départements internes (projets, administration, mécanique, ressources humaines, santé et sécurité) afin d’éviter les retards et d’assurer une coordination optimale. Assigner les membres des équipes de supervision aux projets en tenant compte de leurs compétences spécifiques et de leurs aptitudes, dans le but de maximiser la réussite des chantiers. Piloter les équipes avec discernement, en établissant des priorités claires et en favorisant une délégation efficace pour encourager l’autonomie, la collaboration et l’engagement. Collaborer avec la direction sur les aspects liés aux ressources humaines, notamment en proposant des solutions pour atteindre les objectifs organisationnels et en intervenant rapidement face aux comportements problématiques. Apporter un soutien stratégique dans la gestion disciplinaire, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers pour maintenir un environnement professionnel structuré. Façonner une équipe solide et performante, composée de membres compétents, engagés et complémentaires, tout en favorisant leur autonomie et en préparant la relève pour assurer la pérennité du leadership. Il identifie et résout proactivement les problèmes techniques qui surviennent sur le chantier, en développant des solutions efficaces et en coordonnant leur mise en œuvre pour garantir une progression fluide et réussie du projet. Élaborer et présenter régulièrement des rapports détaillés et exhaustifs sur l'état d'avancement du projet, en incluant une analyse approfondie des données relatives à la main-d'œuvre, aux finances, aux volumes de travail et à d'autres indicateurs clés, afin de fournir une vision globale et précise de la progression du chantier. EXPÉRIENCE ET FORMATION : Diplôme en génie civil, gestion de la construction ou domaine connexe Posséder au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de travaux d’industrie de la construction, idéalement en excavation Détenir un permis de conduire valide Maîtriser les outils technologiques pertinents en plus des logiciels de gestion et de planification. Faire preuve de leadership, d'excellentes aptitudes en communication, d'une grande polyvalence, et d'un esprit d'équipe développé. AVANTAGES OFFERTS : Rémunération attractive incluant un salaire compétitif et un bonus de performance annuel. Couverture d'assurance complète prise en charge par l'employeur et programme d'aide aux employés. Mise à disposition d'une camionnette de fonction et allocation pour frais de téléphonie. Formation continue et développement professionnel

Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé ! Être Contremaître génie civil minier chez Dubé, c’est diriger une équipe au chantier, incluant la supervision, la coordination et le soutien des équipes de travail, le contrôle des coûts, la mise à jour des rapports ainsi que la planification et l’organisation des travaux en collaboration avec le chargé de projets. C’est relever des défis à la tonne, vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance positive. Soyez Dubé ! Statut : Contrat pour la saison 2025 pouvant mener à une permanence Horaire : 4/3, 5/2, 7/7, 14/14 de jour Lieu de travail : Projets en Abitibi-Témiscamingue ou au Nord-Est Ontarien   Tâches et responsabilités : Voir au bon fonctionnement des travaux d’excavation en assurant la santé sécurité, la collaboration de l’équipe et le maintien d’une ambiance agréable de travail Grande habileté à réaliser des travaux de génie civil - lecture de plans et devis Travailler de concert avec le chargé de projets et le surintendant afin d’optimiser et d’améliorer les opérations du chantier Accompagner, former, soutenir et responsabiliser l’équipe au site afin d’amener son équipe à se surpasser Assurer la qualité des travaux en l’évaluant et en adaptant les travaux au besoin; Réaliser les divers travaux administratifs, les communications, les rapports et les suivis dans les délais prévus Être la personne ressource pour toute l’équipe en place, le client ainsi que les représentants des entités gouvernementales en visite au site Communiquer à son équipe et recueillir quotidiennement de l’information relativement à la santé sécurité, aux bonnes pratiques de travail et bien plus Être en mesure de gérer efficacement les priorités de plusieurs mandats Avoir la santé et sécurité comme priorité Exigences : Expérience de 5 ans comme contremaître en travaux de génie civil Habileté à communiquer en français et en anglais Permis de conduire valide Permis d’explosif valide Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe. Conditions : Salaire selon expérience Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires assurance vie et invalidité longue durée REER avec contribution de l’employé Programme d’aide aux employés - PAE

Être Technicien(ne) de chantier chez Dubé, c’est être le coéquipier du chargé de projets qui lui est responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation, collaborant ainsi à la gestion du chantier et l’amélioration des pratiques et processus. C’est aussi participer à assurer la qualité des travaux au chantier, développer une relation de confiance et de coopération avec le chargé de projets, la direction, les contremaitres, l’équipe au chantier et le client. C’est bien sûr faire partie d’une équipe performante et motivée et contribuer à une ambiance de travail sans pareil. Statut : Permanent à temps plein. Horaire : 40 à 50h par semaine du lundi au vendredi – variable selon la cadence du projet. Lieu de travail : Bureau de Rouyn-Noranda et aux chantiers. Tâches et responsabilités : Préparer avec efficience l’exécution du travail requis sur les chantiers afin de s’assurer que les travaux seront faits dans le respect de l’ensemble des termes des plans et devis. Être responsable du support technique à l’équipe de projet (surintendant, contremaitre, chargé de projet) Effectuer tous les travaux requis selon le dossier qui lui est assigné, tout en respectant l’ensemble des normes, des procédures selon la soumission approuvée. Assurer le partage d’information concernant les chantiers et travaux avec le chargé de projets de façon proactive et collaborative. Soulever les problématiques technique, réelles ou potentielles, au chargé de projet. Assurer la réalisation, la coordination et la traçabilité des travaux sur les chantiers en lien avec : Le contrôle qualité Les questions et réponses techniques Le respect de l’environnement L’arpentage Compiler les données et les soumettre à l’autorité concernée ; S’assurer de fournir les éléments techniques demandés par le contrat au client (granulométrie, fiche technique, méthode de travail, etc.) Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité Exigences : 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier. Diplôme d’études collégiales en génie civil – un atout. Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers. Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout. Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage. Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe. Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait. Être en mesure de gérer efficacement les priorités Conditions : Salaire concurrentiel selon l’expérience Horaire flexible suivant la cadence du chantier Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité payées à 100% par l’employeur REER avec contribution de l’employé

Être Chargé(e) de projets chez Dubé, c’est être le principal responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation, touchant ainsi au contrôle des coûts, à la gestion et l’amélioration des pratiques et processus. C’est aussi assurer la qualité des travaux au chantier et participer au développement d’une relation de confiance et de coopération avec la direction, les contremaitres, l’équipe au chantier et le client. C’est bien sûr faire partie d’une équipe performante et motivée et contribuer à une ambiance de travail sans pareil. Statut : Permanent à temps plein. Horaire : 40 à 50h par semaine du lundi au vendredi – variable selon la cadence du projet. Lieu de travail : Bureau de Rouyn-Noranda et déplacements aux chantiers. Tâches et responsabilités : Travailler de concert avec les contremaitres, les surintendants et l’équipe de direction afin d’optimiser les opérations au chantier; Être la personne ressource du surintendant et du contremaître en ce qui concerne la compréhension des plans et devis du projet; Gérer tout le processus d’ouverture et de fermeture des chantiers y compris la préparation des documents techniques, administratifs et/ou de rapports; Suivre et contrôler les coûts et quantités de travaux - production, matériaux, main-d’œuvre, équipements, sous-traitants et fournisseurs. Contribuer à l’amélioration continue du chantier, des processus et de l’intégration de nouvelles technologies y étant reliés; Être en mesure de gérer efficacement les priorités. Exigences : 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier. Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en génie civil – un atout Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers. Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout. Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage. Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe. Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait. Conditions : Salaire concurrentiel selon l’expérience Camionnette cellulaire et ordinateur portable fournis Horaire flexible suivant la cadence du chantier Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité payées à 100% par l’employeur REER avec contribution de l’employé Régime de participation aux bénéfices RPDB